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上班前先度假2周老板付钱挺员工换工作是大事物流

发布时间:2019-11-29 17:55:45 阅读: 来源:碰焊机厂家

上班前先“度假2周” 老板付钱挺员工:换工作是大事

调查显示让员工上班前先度假,会增加员工留在公司的意愿。(示意图来自台媒)

中国台湾网10月9日消息 据台湾东森新闻云援引外媒报道,通常到公司任职1年后才会有7天的“带薪假”;不过,美国房屋搜寻网站“42Floors”创办人杰森在雇用新员工时,规定他们上班前可以先放两周的带薪假,他称之为“预先度假”。

许多老板面试新人时,都会问“最快哪时候能开始上班”,不过杰森(Jason Freedman)则和别人不一样,让新进员工以放松心情先享受2周的度假时光。

杰森说,以前遇到一名求职者,完全是他想要的人,但对方说不想立刻上班,一问之下才知道被前份工作折磨到很累。由于他不想放弃这名好人才,询问对方是否愿意先度假2周,双方因此获得共识。

杰森称这是预先度假(Pre-cation),这就像是收到圣诞礼物一样,他们在假期之后能够带上愉悦的心情进公司。而他们也会用热情和活力来回馈公司,一举两得。

不过,42Floors并不是第一个允许上班前带薪休假的公司,软件开发公司“Atlassian”早在2010年就采用这种模式,而且平常也不会计算300名员工的出勤记录。

“换工作是一件人生大事,所以正式上班之前我们希望员工有时间放松、陪陪家人,毕竟刚开始上班的几个月,可能光适应环境就让你忙不过来了。”Atlassian人力资源经理杰夫(Jeff Diana)说。

杰夫自豪地表示,这种充满人情味的做法,让他们一直保持在美国和澳洲的“最适合上班公司”名单上。在一次员工问卷调查中,有超过9成的员工表示想在这里待久一点。(中国台湾网 朱炼)

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